慈溪前灣新區聯動開展陸建強先進事跡學習活動

昨天上午，在寧波前灣新區舉行的向“全國信訪系統先進個人”陸建強同志學習座談會上，慈溪、前灣新區兩地相關單位負責人聚集一堂，共同學習他數十年如一日扎根基層開展信訪調解工作的先進事跡，感悟他“為民解難、為黨分憂”的可貴精神品質。寧波前灣新區管委會副主任、黨工委副書記孫黎明參加座談會。

陸建強在崇壽鎮從事信訪一線工作近30年，累計接訪1萬余人次，辦理信訪事項2000余件，辦結率達100%。他曾獲評慈溪市“六爭攻堅”好干部、寧波市信訪好干部、浙江省最美信訪干部、全國最美信訪干部提名獎等榮譽。2022年5月25日，第九次全國信訪工作會議在北京召開，陸建強獲評“全國信訪系統先進個人”，并作為全國唯一先進個人代表作典型發言，受到中央領導親切接見。近日，浙江省信訪局發出通知，號召全省信訪干部向陸建強同志學習。

座談會通過先進事跡介紹和播放短視頻的形式，展現了一位基層信訪干部堅守初心、扎根基層、無私奉獻的鮮活形象，深深打動了每一位參會者?！瓣懡◤娡景褋碓L群眾當親人，真正做到了換位思考，他想方設法解決許多百姓急難愁盼的事?！薄八南等罕?、一心為民，是我們學習的榜樣?！薄霸谄椒矋徫簧献鞒隽瞬黄椒矘I績，他是新時代楓橋經驗的忠實踐行者……”會上，來自慈溪、前灣新區兩地政法委、信訪局等單位和各鎮（街道）相關負責人熱烈交流，紛紛表示將通過學習陸建強先進事跡，認真領會感悟他可貴的精神品質，將把學習活動轉化為實際行動，帶動廣大黨員干部在工作中創先爭優作表率。

會議要求，要組織黨員干部不斷把學習活動引向深入，號召廣大黨員干部廣泛開展學習踐行，談體會、定目標、促行動，營造人人爭當新時代優秀信訪干部的濃厚工作氛圍。要發揮表率作用，奮力爭先創優。領導干部要以陸建強同志為榜樣，對工作要有“時時放心不下”的緊迫感和責任感，聚焦爭先進位主題，用真真切切的行動，干出實實在在的成效。要弘揚擔當精神，提振干事激情。通過學習先進事跡，進一步弘揚擔當精神，敢于攻堅破難，在經濟發展上持續用力，在推動改革上敢于破難，在開放合作上爭取突破，爭取拿出發展、改革、開放的標志性成果。

當天，前灣新區黨工委、管委會作出向陸建強同志學習的決定，并通報了學習活動安排，我市已擬定關于在全市開展學習陸建強同志先進事跡活動的實施方案。接下來，我市將通過先進事跡專題宣講、全媒體平臺全方位宣傳、全市黨員干部學習踐行等方式，廣泛開展宣傳和學習活動，在全市掀起向陸建強同志學習的熱潮。